Сотрудник органов внутренних дел в связи с длительной нетрудоспособностью освобожден от замещаемой должности и зачислен в распоряжение территориального органа для медосвидетельствования. ВВК признала его годным к службе. Прежнюю должность ему не вернули, а от других он отказался, в связи с чем он был уволен со службы.
Конституционный Суд РФ не усмотрел нарушения прав заявителя.
Перечень случаев, когда допускается зачисление сотрудника в распоряжение, включает в себя такие обстоятельства, как длительная нетрудоспособность, направление сотрудника на медосвидетельствование. В этом период сохраняются его статус, соцгарантии, служебные правоотношения, денежное довольствие. Цель такого механизма - определение возможности дальнейшего прохождения сотрудником службы либо о ее прекращения, при этом данный вопрос не решается произвольно.