Из-за грубых нарушений правил охраны труда и техники безопасности на производстве погиб работник. Суд удовлетворил иск матери погибшего и взыскал с работодателя компенсацию морального вреда. Однако он снизил эту сумму почти втрое, объяснив это нарушением трудовой дисциплины со стороны работника, который пытался спасти имущество работодателя без соответствующего поручения. Апелляционная инстанция оставила это решение в силе, но Верховный Суд РФ отправил дело на пересмотр.
Бережное отношение к имуществу работодателя считается обязанностью работника. Суд же фактически поставил это потерпевшему в вину, что не может быть признано правомерным.